小老板急需的大文化----全球领先的染化超级市场及采购平台

设为首页 | 添加到收藏夹

八达通 | 便利通 | 免费通 | 短信通 | 新闻通 | 娱乐通 | 采购通 |

全球领先的染化超级市场和采购平台
www.d3816.com | www.comdc.cn

热门关键字：

中国染化

当前位置 >> 首页 >> 资讯信息

公告：

中国染化网为你提供全面周详的染化资讯信息

您好，欢迎光临中国染化网

染牌资讯

围绕精细化工做大新兴
· 五港籍毒贩在深落网三...
· 政协委员批税收弊病：...
· 国家邮政局：用户拒绝...
· 广州：“保时捷少女”...

纯苯-苯胺-MDI产业链市
· 深圳女子遭持刀抢劫十...
· 俄火星探测器疑死而复...
· 复旦教授称华西村书记...
· 清洁工无钱供儿子上幼...

商务部：下一步中国出
· 网曝河南潢川县公安局...
· 甘肃永靖黑老大涉嫌强...
· 深圳联防队员入室强奸...
· 深圳：妻遭联防队员毒...

染化人物

· 常熟第一美女老板因民间借贷跑路涉...
· 委员:财政收入涨有理百姓收入不涨...
· 不满网上低价销售施华洛世奇与京东...
· 联想杨元庆：国内增值税过高没法卖...
· 尔必达破产牵动全球内存版图...
· 上网本连遭戴尔联想遗弃...
· 美国硅谷一周动态:苹果称将发布&qu...
· 富士康拉高郑州工资水平当地企业用...

染者技术

· 劫匪主动退还大学生财物：你们找工...
· 东莞女厕命案过堂爆出五名女生曾遭...
· 深圳老板被爆欠数亿走佬开走10多辆...
· 河北高碑店部分教师停工：数十年教...
· 称被女网友骗走8000元，37岁云南人...
· 华中师大取消日本前AV女优进课堂称...
· 体育总局禁国家队在外吃肉称食品安...
· 毁容事件女方否认索赔千万男方称两...
· 盗挖秦始皇祖坟九嫌犯落网盗洞直达...
· 两司机被刑拘第8位路人：流那么多...
· 广东五华县连发3起凶徒开车强掳女中...
· 住房公积金究竟能干啥买房不够治病...

产业分析

· 全国机场安检突然升级京沪机场部分...
· 唐家山堰塞湖随时可能溃坝...
· 百度世界发布全新增值服务...
· 电信重组难撼中国移动龙头地位...
· 宗庆后偷税3亿账怎么算...
· 人民币升值放缓出口增速...
· 财富测试：测金钱对你的诱惑...
· 风险投资家的典型提问...
· 小老板急需的大文化...

染化资讯

小老板急需的大文化

来源：杰创达发布日期：2008/4/30 18:47:06

本文指的小老板，是指中小企业，特别是民营企业和创业型企业的老板。这些老板的企业规模普遍偏小，人员不是太多，管理相对不规范，企业成长、发展的很多东西比较欠缺，属于“百废待兴”的阶段。处于这个阶段的小老板大多信奉“发展才是硬道理”，对发展过程中出现的问题，也是缺哪补哪，没有太多的战略和规划。特别是面对企业的文化建设，小老板们分几种类型：一类是“无知无畏型”：这种类型的小老板根本不知企业文化为何物，该如何建设，重要性在哪里。所以企业的文化建设也就无从谈起。一类是“一知半解”型：看到很多成功企业或企业家的文化建设，自己也跟着“照猫画虎”，创造几条口号和标语，或从书本，或从其它企业照搬点文化的东西组装起来作为自己企业的文化进行推广，小老板们对这些“文化”，都一知半解，企业的员工就更可想而知了。小老板们普遍认为企业文化对自己目前的发展阶段而言，是太大、太虚、太空的东西。小老板不需要这些“大文化”。真的是如此吗？如果，小老板们小富即安，也没有太大的志向，文化并不急需。因为中国这种小老板们多如牛毛，大多也过得还滋润。如果，小老板们远远不满足现状，梦想有朝一日成为叱诧风云的大老板，就需要尽快在自己的企业里建立起“三头”文化——奔头、对头、干头的文化。 “奔头”文化是指小老板们要有“画大饼”的能力，指明企业发展是为了什么？企业的未来前景是什么？用正规的语言来表述的话，就是企业的愿景。没有愿景的企业是永远做不大的企业。道理很简单，员工根本不知道企业的未来发展方向和前景是什么，他们根本就不可能有方向感和目标感。只能“当一天和尚撞一天钟”，把工作当成挣钱的手段。其实，人活着，都需要目的和意义，都需要精神的支撑。特别，对“一穷二白”的中小企业的小老板而言，员工的待遇一般，福利一般、工作环境一般，如果没有精神支撑和动力的话，员工的流失率会很高，更谈不上对企业的忠诚和患难与共。这时候，小老板们对未来画的“大饼”（当然不能是漫无边际的乌托邦），对于员工来讲，就是在这个企业里干下去，有没有奔头的问题。皇明太阳能创业者黄鸣先生在自己刚创业不久就勾画出了企业的未来愿景——为了子孙的蓝天白云。这句话激励了多少员工与他艰苦创业，在“沙漠里盖起了房子”。许多加盟皇明太阳能的经销商也是受到了这句话的感召，认为能提出这种口号的企业，日后一定是了不起的企业，从而义无反顾的选择了皇明。 “对头”文化是指小老板们的价值观是什么。俗话讲，君子爱财，取之有道。小老板们的“道”是什么？认为做什么事情是对的？做什么事情是错的？做什么样的事情有价值？什么样的事情没有价值？“对头”解决的是“DOTHERIGHTTHING”的问题。也是员工做事的行为准则，只有按企业的价值观做事才“对头”。皇明太阳能的“对头”文化就是追求可持续（现改为“专注可持续”）——追求人类与环境的可持续；追求消费者利益的可持续；追求人才培养的可持续；追求品牌的可持续；追求员工个人发展的可持续等。不可持续的东西，一定是被企业和员工唾弃和不齿的东西。所以，皇明太阳能能在鱼龙混杂的太阳能市场上一骑绝尘，持续领航，因为它追求的是可持续。像西门子公司一样，绝不会为了自己短期的利益而出卖消费者的长期利益。阿里巴巴的马云也形象地把自己的企业的价值观梳理成了“六脉神剑”——客户第一：客户是衣食父母；团队合作：共享共担，平凡人做非凡事；拥抱变化：迎接变化，勇于创新；诚信：诚实正直，言行坦荡；激情：乐观向上，永不放弃；敬业：专业执着，精益求精“六脉神剑”成为每一位阿里人的行为准则。小老板们，审视一下你的价值观，能让自己的员工竖起大拇指说“对头”吗？ “干头”文化指的是小老板们确定的企业使命是什么？员工应该完成什么样的任务才能达到成功的彼岸？员工如何才能“DOTHETHINGRIGHT”——正确地做事情。皇明太阳能在创业初期就确定了自己的企业使命——倡导绿色生活，营造绿色家园——要求自己的员工自觉向全社会倡导节约能源保护环境的良好风尚；不以浪费资源也牺牲环境为代价，不断提高人民的生活品质；企业在以光热、光电、温屏节能玻璃、建筑一体化全方位为人类的安居乐业营造节能环保的绿色家园的同时，也为员工提供美满人生所需的安居乐业的绿色家园。如果把“对头”看作一个人的“言”的话，“干头”就是指的一个人的“行”，优秀的个人都是言行一致，表里如一的人。优秀的企业也概莫能外。“干头”文化解决的就是企业的员工应该具体干什么？是在“抬头看路”后的“低头拉车”的具体动作。小老板们，企业文化的内容包罗万象，博大精深，但最基本的“马步”——企业的“三头文化”——奔头、对头、干头，你已经准备好了吗？基本功练得足够扎实了吗？

资讯评论


	Ralph Lauren Pas Cher
– On s’amuse là-bas, dit le roi. Ralph Lauren Pas Cher http://www.modadesignagency.com/equipe.htm Ralph Lauren Pas Cher
	doudoune ralph lauren
Mation avancée ,doudoune ralph lauren ,ralph lauren pas cher ,formé par les. doudoune ralph lauren http://doudouneralphlauren.moonfruit.fr doudoune ralph lauren
	Ralph Lauren Pas Cher
compliment sur son adresse, se presser en cercle autour d’elle. Ralph Lauren Pas Cher http://www.modadesignagency.com/equipe.htm Ralph Lauren Pas Cher
	Polo Ralph Lauren Pas Cher
– Eh bien ! je lui ferai pension dès demain pour son aphorisme ; vous, Polo Ralph Lauren Pas Cher http://www.modadesignagency.com/hote.htm Polo Ralph Lauren Pas Cher
	moncler pas cher
émettre leur moncler pas cher devraient être. moncler pas cher http://moncler-pascher.moonfruit.fr moncler pas cher
	sac a main longchamp
Aréna vint nous ,longchamp pliage solde ,longchamp pas cher ,quittames aussitt. sac a main longchamp http://sacmainlongchamp.moonfruit.fr sac a main longchamp
	tyflbfcwjw
[url=http://www.gnyv582g31b080lbv95un68ey3400hqas.org/]utyflbfcwjw[/url] tyflbfcwjw http://www.gnyv582g31b080lbv95un68ey3400hqas.org/ atyflbfcwjw
	fxfseowkj
fxfseowkj http://www.gt11i6wg32ygj7u593g90r8zgs743wz2s.org/ [url=http://www.gt11i6wg32ygj7u593g90r8zgs743wz2s.org/]ufxfseowkj[/url] afxfseowkj
	kmjfgcymx
akmjfgcymx kmjfgcymx http://www.g0m499h0j04qgk082ny56708qt5okqqqs.org/ [url=http://www.g0m499h0j04qgk082ny56708qt5okqqqs.org/]ukmjfgcymx[/url]
	rcrbmddp
[url=http://www.g21wxk4393pj4n66vi8h792zkxnft757s.org/]urcrbmddp[/url] arcrbmddp rcrbmddp http://www.g21wxk4393pj4n66vi8h792zkxnft757s.org/
前10页 -9 -8 -7 -6 -5 -4 -3 -2 -1 0 后10页直接到第页共条信息当前显示第 -19 - 0 条每页 20 条信息共页

发表评论

您的姓名：
评论：

证券通 | 快递通 | 吃喝通 | 搜房通 | 订票通 | 交友通 | 手机通 | 汽车通 | 游戏通 | 音乐通 | 旅游通 | 染料通 | 深圳通 |